過年準備年菜就像在打仗嗎?年菜套餐

2017的年菜就在網路上面輕鬆搞定吧~

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一年又近尾聲,準備迎接新年,就想到又有好吃的年菜了(明明就自己愛吃阿)

都怪美食太誘人,而且過年放假不吃年菜要幹嘛!

受不了了!上網逛看看,看看今年有什麼年菜好選擇。

聽朋友說,現在有很多網購年菜網站(或像是台北濱江年菜17life,快車肉乾這類的)

在上面買年菜說不定又有折價,宅配到家又方便!2017彰化年夜飯

上網種類應該也比較多,有折價的話不就又更棒(這樣就可以拿省下的錢買別的)

於是上網找,逛著逛著,不小心被這個年菜菜色的標題給吸引住了:

2017彰化年菜推薦>【台北濱江】日本傳統夏日抗暑秘方/零咖啡因,零卡路里-白麥麥茶包(52包/袋)年夜菜



咦,這個好像很不錯耶!看起來好好吃唷!好心動阿~~

一不注意,年菜清單上又多了一樣了 (咦?)

超開心的,一直想要這個的說,二話不說就給他敗下去了啦【台北濱江】日本傳統夏日抗暑秘方/零咖啡因,零卡路里-白麥麥茶包(52包/袋)

美味年菜我來了,等我來撐服尼啊~(流口水流到口齒不清了)

看看【台北濱江】日本傳統夏日抗暑秘方/零咖啡因,零卡路里-白麥麥茶包(52包/袋)是什麼樣子的吧!











▲野茂英雄。(圖/記者王真魚攝)

記者歐建智/屏東報導

國內職棒都在追求美式球風,但也有不少球員講求日式訓練方式,在業餘球界也在美式、日式訓練中找出路,野茂英雄認為,不管是美式或日式訓練,教練要針對手需要,在訓練方式找出建議給選手。

野茂英雄連續4年都參加NIKE青棒訓練營,他是在日本職棒投出一片天之後,再去挑戰大聯盟,在大聯盟樹立自己的地位。

看了台灣青棒投手的成長,他表示,每年來台都看到很多有競爭力的青棒投手,他給青棒投手的建議還是要從基本做起,從基本能力去看,指導他們學會運用下半身去投球。

針對美式或日式訓練那一個比較好?野茂英雄表示,不管美式或日式,教練都要從訓練方中找出建議、方法,提供給球員去參考。

野茂英雄日前入選大聯盟40位最有影響力的球員,唯一的亞洲球員,他表示,沒想到會上榜,但開運年菜每位球員都應該往上挑戰、往更高目標邁進。

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對了對了!在過年來臨之前還有一個年底前的大節日呢~~




別忘了聖誕節快到了啊,如果有另一半的,可別忘了小貼心一下


買個聖誕暖心小禮物送給親愛的他/她唷~!


祝福大家度過一個濃情蜜意的聖誕佳節唷














(中央社記者汪淑芬台北8日電)復興航空解散,近1800名員工失業。復興航空工會代表近200人今天上午到交通部陳情,要求交通部重分配復興航權時,要照顧興航員工權益,華航及長榮員工也到場相挺。 興航11月22日無預警停航並宣布解散,交通部已收回興航航權,將在12月底前重新分配給其他航空公司。 興航工會代表近200人,上午到交通部遞陳情書,要交通部「收線收人」,工會表示,由其他航空公司接收復興原有航線不是問題,但要接收航線的航空公司用原有人力去運作,將大幅增加接收航線航空公司員工的工作量,造成過勞疑慮,甚至出現缺員派遣,影響飛安。 興航工會認為,政府重新分配興航的航權時,應明確指示,分配航權的航空公司,要聘僱相應人數的興航員工,才是真正解決問題的關鍵。 興航工會表示,航權不只是航空公司營利的工具,更涉及大眾運輸、飛航安全與員工工作權等公共利益。 令興航員工感動的是,華航及長榮的員工也到場相挺,一名華航員工說,華航空服員今年曾罷工,就是人力不足,好不容易題解決了,現在又會因接手興航航線,再次發生人力不足,興航的空地勤人員都受過很好的訓練,讓接收航線的航空公司一併收人,才能減少衝擊。 長榮李姓空服員說,長榮這幾年拓新航點,買新飛機,都需要人力,加上緊接而來的春節疏運,現在航空公司人力無法完全負荷興航的航線需求,興航的機師、空勤、地勤都是有專業的人力,政府重新分配航權時,應考慮人力運用。 因交通部指派民航局標準組長林俊良接受陳情書,一度讓興航工會不滿,要求一定要見到交通部官員並承諾解決興員工工作權問題。 林俊良表示,目前正全力協調其他航空公司,盡可能在業務需求上,吸收興航的員工,包括機師、維修、地勤等部分人員已有進展。 林俊良也承諾興航工會,下週會提出興航員工轉其他航空公司最新進度說明。1051208

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